Asesoría contable, fiscal, laboral y jurídica

Tabla-resumen del RD-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida.

marzo 3rd, 2014
Reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes (art. Único. 1) Con efectos de 25 de febrero 2014, la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes se reducirá en los supuestos de contratación indefinida con arreglo a las siguientes cuantías mensuales:  100 euros si la contratación es a tiempo completo.  75 euros […]
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Novedades sociales y fiscales introducidas por el Real Decreto Ley 4/2013 de 22 de Febrero de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.

marzo 10th, 2013
En total son medio centenar de medidas, buena parte de las cuales están orientadas a favorecer la empleabilidad de los menores de 30 años. En cuanto al resto, se centran en la lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales y de financiación para el pago a los proveedores de las Entidades Locales y Comunidades […]
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Modificaciones reglamentarias en relación con los despidos colectivos y reducciones de jornada en la empresa privada y en el sector público.

octubre 31st, 2012
El Consejo de Ministros ha aprobado dos Reales Decretos, publicados en el BOE del día 30 de Octubre, con especial incidencia en los despidos colectivos.   El Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de […]
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Expediente de Regulación de Empleo para la reducción de jornada.

abril 25th, 2012
Para clarificar aspectos relativos a este tipo de ERE´S, hay que partir de que se entiende por reducción de jornada, la disminución temporal de entre un 10 % y un 70 % de la jornada de trabajo computada sobre la base de una jornada diaria, semanal, mensual o anual reduciéndose el salario en igual porcentaje. […]
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Medidas de apoyo a la suspensión de contratos o a la reducción de jornada. Reforma laboral 2012

abril 12th, 2012
Los Art. 15 y 16 del RD-ley 3/2012, de 10 de febrero, establecen dentro del marco de la Reforma Laboral 2012, una serie de medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada, fundamentalmente con dos puntos de actuación diferenciados: Bonificación de las cuotas empresariales a la Seguridad Social (Art. […]
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